陆凡非常清楚,这种大的改革势必要触动一大群人的利益,想要顺利进行下去,必须要开好头、起好步,手段要强硬。
李庆港在系统内根植30余年,利益牵扯甚广,他就是矿业系统改革最大的“绊脚石”,同时也是最好的“杀鸡儆猴”对象。现在,他主动把“头”伸了出来,不斩都对不起他的“好意”!
陆凡淡淡地说:“既然庆港同志精力有限,觉得这项工作有千难万阻,组织自然不会赶鸭子上架,强人所难。再者,你是矿业系统的老人,有很多老关系、老部下、老交情,估计是拉不下脸吧?这是人之常情,我们能理解。这样吧,先把你‘库存’到组织部,完了重新给你找个更为合适的位置,让你发挥余热。”
“啊?”李庆港忙说:“部长,困难我可以克服,我坚决支持机构改革…”
赵凌云怒道:“一会有困难,一会又行了,你还有没有点党性原则?拿组织决定当儿戏吗?我看你得好好学学《纪律处分条例》了!你出去,不要在这丢人现眼了!”
李庆港战战兢兢地站了起来,想解释点什么,但看到纪委书记赵凌云凌厉的眼神后,带着苦涩的神情,极不情愿的退出办公室。
出来后,他焦躁不安、六神无主,在楼道上来回踱步。等冷静下来后,他马上去找唐冰书记。
办公室里,剩下的三位局长彻底老实了,陆凡直接安排道:“张稳同志,你负责组建省地质局;泳廷同志,你负责组建省地质研究院;宏宇同志,你负责组建华地科技集团。撤并所有科级和事业编制16名以下的事业单位,收回50%的事业编制!对于这项工作,你们有没有信心完成?”
识时务者为俊杰,这般时候,他们岂能再说半个不字?自然是坚决表态,满口答应。
陆凡继续说道:“改革领导小组会成立指导组,明天将正式进驻矿业系统,开展机构改革,如果你们有推诿扯皮、敷衍塞责、推三阻四、庸懒散拖等不作为、慢作为现象,组织必将严肃处理!”
三人领命而去,立刻投入到了矿业系统改革大计中去。
这次改革,对别人来说未必是好事,但他们来说更多的是机遇。
李庆港排队进入书记办公室后,开始“哭诉”自己的委屈。
刚听了几句,唐冰阴沉着脸,冷冷地说:“无组织、无纪律,你听候组织处理吧!”
“书记…”李庆港还想辩解。
唐冰厉声说道:“出去!”
退出办公室后,李庆港心灰意冷,又跑去省政府碰运气,结果自然是碰了一鼻子灰。
有领导支持,是改革成功的关键,省委、省政府的全力支持是陆凡最大的底气!
12月21日,省改革领导小组进驻矿业系统,全面开展试点工作,省委组织部长陆凡亲自带队。
下午两点,领导小组召开全系统领导班子会议,处级以上干部参加。
组织部长陆凡亲自动员、部署,在讲话中强调,试点单位必须严格执行政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律;必须服从大局,确保机构、职责、人员等按时调整到位。
陆凡要求,改革期间,冻结涉改单位机构编制调整及人员调动,严禁突击提拔干部、突击花钱,做好清产核资工作,严防国有资产流失。
严禁任何人,以任何方式干预事业单位改革和机构设置。工作组将强化监督问责,严肃查处违规违纪行为,依法依规追究相关人员责任。
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