有人就不好意思的笑了，说：“叶县长你可不要笑话我们了，刚才这一路上你说的话，我们真的感到很踏实了，只要叶县长你能心里想着我们，我们就不闹了，我们等待你的消息！”
“对啊，叶县长，我们都听你！”
叶千帆又说：“其实一个工厂的好坏，不完全是领导一个人的事情，我们每个职工，都要尽到自己的责任，县化肥厂你们都知道，当初也是濒临破产，后来职工们自发的担当起了销售员，宣传员，有些人深入到山区，找到自己的亲戚朋友，推销化肥，还有联系外地的熟人，帮助销售，现在你们也看到了，他们的收入比过去还要高，这就是大家的力量！”
有个工人就低声说：“那也得有个好领导，至少要不贪不占，公平公正！”
这话一说，服装厂的几个领导的脸都红了，都很不好意思的低着头不敢说话。
叶千帆点头说：“是的，这位大哥你说的不错，企业虽然是大家，但确实需要一个好的领头羊，对你们服装厂的领导班子，我是不熟悉的，也许他们挺好，也许他们很差，但是，你们呢？你们是有监督领导的权力的，这些年，你们对厂子关心了多少，有人监督过厂领导吗？”
会议室里所有人都低下了头，不得不说，过去他们对厂子并没有怎么关心过，上班打卡，下班回家，已经成了他们的习惯，似乎，一切自然有别人负责，他们只管挣钱干活。
那个厂长心里也是很虚的，就张了几次口，想说话，叶千帆指一下他，说：“你是不是想说话，那你说说！”
厂长说：“我，我刚调来不到半年，我接手的时候，这厂子已经资不抵债了！”
叶千帆冷冷的说：“所以呢？你就自暴自弃，觉得没有办法挽救了，你说，你为这个厂想过多少办法，出过多少主意，实施过多少好的措施？没有吧？你只求自保，并没有尽心啊！”
这厂长也低下头，不敢说话了。。。。。
在接下来的座谈中，叶千帆从职工们的心理层面上多下了一些功夫，消除了他们对未来过多的恐惧感，给他们勾画出了环山县的发展前景，他不打官腔，不说假话，推心置腹的一点点开导，打开了职工们的心结，同时，还耐心的回答每一个职工提出的疑惑，并用最简洁易懂的语言方式，给他们做出解释。
慢慢的，职工们露出了笑容，有人还开玩笑的说：‘叶县长，我们觉得你要是当我们厂长，一定不会亏损的！’
叶千帆也开玩笑回答：“那可不行，我爱穿新衣服，到服装厂去上班，天天买，一个月的工资根本不够！”
大家都笑了起来。
当然，也有人说叶千帆比起罗喜来强了不知道多少倍，这话说得叶千帆赶忙摆手，不让他们再说下去，这要是让罗喜来听到，还不得恨自己一辈子啊。
其实今天叶千帆并不是给大家随口承诺，他最近到县里之后，对各行各业都了解的更多了，他觉得，如果自己能当上常务副县长，或者县长，是有办法改变环山县目前的经济难点，在很多领域，环山县的条件并不比别人的差，服装厂的问题，不过是环山县工业发展中很多问题的一个表象，根源还在于配套的政策，人的观念和领导们的指导方向。
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