炽衲读书楼

字:
关灯 护眼
炽衲读书楼 > 重生小娇软,七零糙汉被撩麻 > 第482章

第482章


第482章

慕容君卿挑眉:“本来?”

“这不是遇上你了吗?正好改日不如撞日,慕容总裁今天下午如果没事的话,我给你做个采访吧?”夜俏一手扶着笔记本,一手握笔,她已经准备好了。

慕容君卿突然一笑:“这么着急?”

“这不是刚好遇上了吗?慕容总裁是大忙人,我都担心到时候采访不到你。所以既然遇上了,你也不忙,就采访一下。”听洛晓说慕容总裁来无影去无踪的,经常找不到人,谁知道他那天答应她采访的事是不是忽悠她,或则说会不会一忙起来就给忘得彻彻底底。

“行,看在洛晓的面子上,想问什么随便问。”慕容君卿把翘着的二郎腿拿了下来,一副你说什么我都会回答的样子。

夜俏毫不在意慕容君卿说什么,看在谁的面子上不重要,能采访到慕容君卿才是重中之重。

“好,首先呢我们来谈谈您的个人背景和经历。如果我问到您不想说的,您可以直接忽略。”说到采访,夜俏立刻表现出了专业的一面。

“可以。”慕容君卿点头。

“您能分享一下您的职业生涯是如何开始的吗?”

“明人不说暗话,是从黑市开始的。”

“那么在您的创业旅程中,有哪些关键的决定塑造了您今天的成功?”

“1正确判断市场趋势,选择合适的目标市场和客户群体,确立清晰的产品或服务定位。

2要善于发现人才,组建强大的团队,支持企业的成长和扩张。

3选择合适的合作伙伴,无论是供应商、分销商还是战略联盟,都能帮助企业扩大影响力和市场份额。

4塑造积极向上的企业文化,提高团队的凝聚力和执行力。

5承担社会责任,树立良好的企业形象,赢得消费者信任和支持。”

夜俏奋笔疾书:“您是如何克服创业初期的挑战和困难的?”

“说白了创业初期的困难只有一个,那就是钱,没有钱那是寸步难行的。

想要搞来投资,首先要为企业设定清晰的商业目标和实施计划,让投资者能够看到未来的前景。

做出合理预算和控制成本,寻找多种融资渠道,确保企业有足够的流动资金。

招募志同道合、能力互补的团队成员,建立积极的企业文化和高效的沟通机制,共同面对挑战。

此外还要培养团队坚韧不拔的精神和乐观的态度,面对失败和挫折时能够迅速恢复,并从中吸取教训。

制定并执行有效的营销计划,提高品牌知名度,吸引潜在客户。”

紧接着,夜俏又问了慕容君卿企业管理的风格,市场策略,竞争优势什么的。

慕容君卿看着夜俏,她真的还蛮专业的,不愧为记者。

章节错误,点此报送,报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待。