正处实职做了九年，且在610这样要害部门和岗位，可见裘宗南在省直机关的人脉资源一般般，此次提拔副厅待遇也是资历积累到一定程度的补偿性做法，安排到上电应该能保持相对中立公正，而不会随便站队特别站到白钰那边。
想到这里宇文砚环顾众常委问：“关于珞斌同志的建议及陈春同志推荐人选，同志们有没有意见？好，一致通过……”
又攻克一个难题。
当天激烈而漫长的人事议题讨论到晚上七点十分才结束，累得人仰马翻的常委们各自休息。田圳则第一时间回组织部督阵，本着“人事任免结果不过夜”的原则，连夜签发人事任免红头文件并交由宇文砚等省主要领导签发，以免出现翻盘或破局的小概率事件。
正月十一。
省领导们上午拿到红头文件和介绍信分头到各地宣布人事任免决定，虽然短短一夜工夫各市领导、当事人都已收到文件截图，还得正襟危坐装作第一次听到的样子。
涉及上电领导班子人事调整如下：
邵亦成被免去上电市委副书记、政法委书记职务，调任甸西市委副书记兼正法委书记；
秦思嘉任上电市委副书记兼葡荭区委书记；
裘宗南任上电市政法委书记；
曹大鹏被免去副市长职务，任上电人大副主任；
陈爱郴提拔为主管矿务副市长。
黄沧海反应也很快，前脚送走省领导后脚便通知召开市委常委会，却非大家都以为的相互介绍和熟悉，而是直入正题：
讨论研究人事任免议题！
没办法必须要快，本身省里对上电的动作便有些出人意料，一旦相关人等反应过来势必影响到常委会讨论气氛和风向。
此前，在春节期间黄沧海已经与白钰连续三个晚上单独谈话，“深入探讨”此次人事而已安排。
肯定会有具体岗位、具体人员、具体方向的分歧，毕竟双方着眼点和发展思路并不完全相同，但总体而言，黄沧海对这位想干事、有冲劲的年轻市长给予充分授权；白钰也对老于世故、官场经验丰富的市委书记给予足够尊重，双方可以说在百分之九十的名单方面都形成共识。
乐柏燃被省委一下子砍掉两员矿务系大将的力度打懵了，所以今早在省领导来上电途中时被叫到市委书记办公室，面对黄沧海和白钰强势的摊牌基本上没做反抗，默默接受了那份沉甸甸的名单并同意“做适当工作”——
就是做吴润冬、陈高、易梓煌的思想工作。
饶是如此，当乐柏燃没精打采宣读完整个人事调整方案后，小会议室出现诡异而令人不安的寂静。
虽然之前所有人都猜到两位领导空降后人事方面一直按兵不动，这回八成有大动作，还是没料到动作如此之大！
首先矿务系常委们都掉进白钰春节前挖的坑，“存量百分之八十不变”内循环体现市里以稳为主思路，当时连吴润冬这等老江湖都信了，实际上“存量百分之八十”是个幌子，重点落在“内循环”三个字！
此次除东峰山矿区管委会已及大换血不参与之外，其它七个矿区管委会领导班子采取推磨式换岗方式，A→B、B→C、C→D……以此类推。
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