“好，结果越快越好，结果来了，请太平鞋厂的负责人过来，我们当面沟通一下意见。”
不管结果如何，是高是低，都得让太平鞋厂的人知道，让他们心中有个数。
而且无论处置方案怎么确定，都必须与太平鞋厂沟通，不了解所有的情况，听是书面的内容，还不足以进行整体的判断。
政策是死的，但事情是复杂的、多变的，而且随着时间推移，便是历史遗留问题，按现行的政策，是没有路子解决的。
赵河流站在办公室中央，环顾着所有工作人员，说道，“从现在开始，我是城建办主任，我听谁的，你们就听谁的，分管我们的副镇长是郭镇长，但是，以林镇长的安排，作主要的工作目标，林镇长安排什么，我们就得第一时间做什么。”
林肃确实闲不住，又给孟新文打去了电话，“孟新文，镇里人的案子，张明、刘荣辉，要是有任何消息，就马上告诉我一声。”
林肃实在是不放心，害怕刘荣辉在里边儿全都交代了。
不过现在想来，刘锦荣把刘荣辉的人全都换掉，也是件好事儿，就算要追究，这些人没了职务，也影响不了现在的工作。
分工没有定下，所以党政办也没有重要文件送来，偶尔有一个，也是刘锦荣或唐大佑签的，请某某同志阅，都是一些无关痛痒，只需知晓无需落实的事情。
于是桌上放了几本书，林肃这些天充电的时间多了许多。
代晓的事情，林肃已经联系好了，黄恋红让代晓直接去集团总部面试就行，找总部的人力资源部总经理。
代晓拿上她的简历，激动的到了市区，站在红色河山集团大厦之外，这大楼的壮观令代晓更为兴奋，这绝对是易北市里能排前三漂亮的现代建筑。
以红色为背景，以大河与高山为主题，玻璃外墙上的这幅画，与集团的名字相互辉映。
集团管理十分严格，没有配戴工作牌的人，需要有集团里的人领进去，如果联系不上，或是陌生拜访的，通过登记检查后，便有礼仪人员引路。
代晓说她是去人力资源部的，一楼大厅的接待人员一听，立马说道，“这位小姐，你一定是来面试的吧。”
代晓点了点头，“是的。”
真没想到这么顺利，代晓想着，林肃还挺负责任的，把所有事情都安排好了，自己只是去走一个程序。
很快，代晓被领到了大厦的十楼，这层楼便是集团的人力资源部。
不过代晓发现，这层楼的人很多，而且，绝大多数人都和自己有着相似之处，手里拿着履历，穿着精挑细选，显然这些人全是来参加面试的！
代晓现在思路有些乱，这里这么多人，自己到底该找谁呀，林肃不是说了，让自己直接去找人力资源部的总经理吗。
一名配戴工作牌的人走到代晓跟前，“你是面试什么职位的，财务人员去三号会议室，人力资源的去四号会议室。”
“应该是人力资源。”代晓弱弱的回答，然后慢慢向四号会议室走去。
代晓走到四号会议室门外，这里已经排了两条长龙，估计至少也有二十几人，一名工作人员走了过来，“把简历给我，然后排队吧。”
代晓把简历递了过去，手里拿到一个写着八十六号的纸，代晓轻轻拍了拍前边儿一名面试的人，“你是多少号？”
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